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马云辞任CEO背后:阿里巴巴冲刺上市

2013-05-07 09:50
天堂的苦涩
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  接近阿里巴巴的人士称,今年的年终奖发放时间打破了惯例,财务方面或在为上市调整财年作准备。

  从股权回购融资到集团架构调整,尽管马云已经将“硬骨头”拿下,但如此庞大的业务,这个员工平均年龄只有27岁的公司上市之后将是如何运作,悬念仍旧待解。

  有人将马云辞任与比尔·盖茨、柳传志的交班并提,认为这种“隐而不退”并不妨碍宏观战略把控。

  “做大做强是自然的结果,不是追求的目标。把事情做好,是目标。”马云在宣布将辞任CEO当天的一个演讲上说。

  阿里巴巴董事局主席马云昨日发布内部信,宣布从5月10日起不再兼任阿里巴巴集团CEO一职,同时将于当天宣布新任CEO。业界人士认为,马云是在腾讯、百度和阿里巴巴三大互联网巨头中第一个进行创始人交班的,行业示范意义重大。

  “将全力以赴做好集团董事局主席全职工作,希望给年轻人提供更大的舞台,”马云在信中说,“今年,阿里巴巴绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色,将把领导责任交给70、80年代的同事们。”马云表示,在接下来的几年内,将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策,协助CEO做好组织文化和人才的培养,“并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业”。

  事实上,马云近几年已经淡出阿里巴巴集团一线具体工作,主要负责战略决策和价值体系建设,公开露面也只在卫哲辞职、网商大会等事件中代表阿里巴巴集团发声。而且,近期马云的连续举动也表明了他有意放权的姿态。就在数天前,阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革,将公司从七大事业群划分为25个事业部,由九大业务负责人分管。

  由于创业以来,阿里巴巴集团CEO一直由马云担任,“接班人”的归属引发猜想,马云在内部信中的措辞意味深长,他说:“我提前数月宣布离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当。”但马云也同时强调:“这也是我考虑了一年多的事。”

  易凯资本有限公司CEO王冉针对此事指出,马云是“让媒体猜四个月,让部下比四个月”。易观国际分析师陈寿送则认为,未来的阿里将成为“70后”、“80后”年轻人主导的公司,这个大胆的决定将给中国其他的互联网企业和民营企业做出示范。而知名IT评论家洪波认为,辞掉CEO并不意味着马云会淡出管理。“马云一直说不喜欢职业经理人,我认为他也不会把阿里交给职业经理人,他想要的是创造一批真正的像他一样的企业家。”

  

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