云计算时代的运维职位展望
导读： 云计算的时代正在来临，运维的工作也将在今后几年中发生翻天覆地的变化。
云计算的时代正在来临，运维的工作也将在今后几年中发生翻天覆地的变化。
如果你是一个能给自己做主的人，你必须看清形势顺势而为，在变革的时代埋头苦干仍然保证不了你的正常生活；如果你是一个弓骑兵，无论你怎么勤学苦练都打不过坦克手的；铁达尼号上的乘客无论多有钱，总是免不了泡进海水里的。
首先，我作为一个运维为何唱衰运维这个职业。
我们运维靠什么能力在公司里自立哪？
A.关心硬件和施工；
B.关注网络问题；
C.擅长系统和服务的调试维护；
D.相对与架构师/DBA的价格优势；
E.快速可靠的响应.
大家看看云计算能给企业带来的好处。
A.硬件完全免维护；
B.网络接近免维护；
C.系统、服务接近免维护；
D.无论是硬件还是人力成本都很廉价；
E.可靠性高于个人。
我们会发现，云计算的目标就是要做的比运维人员更好，好到“不用关心”的地步。从技术上来说，各大云计算运营商对通用的Web、RDBMS、存储 服务都是可以做到很好的。运维人员中一多半都是网站运维，这些运维受到云计算行业的碾压性冲击，必然会波及整个运维行业，以及因此衍生的培训、管理、硬件销售、IDC工作。
我原先一直不愿意承认这一点，我也认为运维工作很重要，但前端时间我看了一个故事，想和大家分享一下。
在191x年的时候，每个工厂都有一个副厂长负责管理电力，那个时候新建工厂要考虑是自己建水电站还是火电站，甚至连拉煤球的车都要自己准备；但后来各个工厂用的电力标准趋于一致，就没有企业自主发电而是从电网买电了，这个电力副总裁的职位就成为历史了。
我记得05年以前做运维，我们都要自己找很多种驱动、学习不同的主板配置方式、研究自有机房的空调系统，但如今运维的职位完全不用关心这些事情了，反倒是对负载均衡、高可用、大数据等问题越研究越深了。
云计算的目标是让IT服务像电力一样随时可用，这是一个积极正面的趋势，没有人能也没有人应该挡住他，运维职位可用消失，但你不应该因此而失业。
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