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联想进军芯片设计软硬兼顾 杨元庆寻市场突破点

导读: 在惠普、戴尔等PC巨头正陷于不同程度的困境下,黑莓、诺基亚等昔日的手机霸王也一泻千里,杨元庆带领下的联想却在智能终端领域一路直上。一旦联想涉足芯片领域,在“硬”和“软”的双保险下,联想将迎来怎样的发展契机?

  近日,联想集团的一则招聘信息,不仅吸引了广大求职者的目光,更引起媒体的竞相报道——联想正在招聘芯片领域资深人才。据此,媒体推测,联想意图扩大投入芯片设计业务,专注于智能手机和平板电脑的芯片设计。但是,最近登榜美国财经杂志《巴伦周刊》评选的全球最佳CEO、联想集团领军人物杨元庆,对此事目前还没有做出回应。

  在惠普、戴尔等PC巨头正陷于不同程度的困境下,黑莓、诺基亚等昔日的手机霸王也一泻千里,杨元庆带领下的联想却在智能终端领域一路直上。一旦联想涉足芯片领域,在“硬”和“软”的双保险下,联想将迎来怎样的发展契机?

  抢占技术高地,联想欲进军芯片领域

  联想集团的招聘信息显示,该公司正在招聘大量芯片领域的工程师,其中包括高级芯片开发人员、高级SOC(系统芯片)架构开发人员、芯片验证工程师以及芯片装设计工程师。联想集团没有明确这些岗位的招聘名额,但5年以上工作经验的较高要求,似乎在暗示其意欲招聘一批资深人才,以尽快扩大芯片设计业务。

  对此,联想方面没有做出任何回应。但业内评论认为,联想或许希望通过进入芯片领域掌握在智能手机和平板电脑市场上的命运。

  据报道,从2003年开始,联想一直保持了一支有10名员工的小规模的集成电路设计团队。但到今年年中,联想将把这一团队扩大至约100名工程师。

  其实,早在上世纪90年代,联想就动过进入芯片领域的心思。联想不满足于仅在利润最底端的电脑组装业务经营,力图向上游进军,占据技术制高点,于是开始考虑涉足芯片市场。但在关键时刻,联想前CEO柳传志下令停止了向芯片市场的进发。柳传志在解释理由时指出,要进军芯片市场,销售市场、先进的技术、得力的管理人员和管理形式、充裕的资金以及高水平的开发人员四个条件缺一不可,而当时条件尚不具备。

  随着2011年柳传志将CEO的位子传给杨元庆,联想集团也从“柳传志时代”进入了“杨元庆时代”。杨元庆于1989年进入联想集团工作,经过20多年的历练,杨元庆显然已经成长为国际化的优秀企业领导人。而在杨元庆的带领下,联想也已经成为全球第五大、中国市场第二大的智能手机厂商。目前来看,联想无论是在财力、物力还是人力上,都有了进军芯片市场的可能。

  软硬兼施,备战移动互联网市场

  近来年联想的发展可谓突飞猛进。市场研究公司IDC的数据显示,去年第四季度联想集团凭借900多万部的智能手机出货量,跻身全球第五大智能手机厂商,排在三星、苹果、华为、中兴之后。另外根据市场研究公司Gartner统计,一年前联想在中国智能手机市场的份额只有1.7%,但去年第四季度已经骤增至15%,位列第二。此外,在IDC发表的“智能终端”(如平板电脑、电脑及智能手机)报告中显示,联想已位居全球第三大厂商。

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