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解读华三惠普事件:权力阶层利益之争

2015-01-27 10:31
seele_jin
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  其实这个斗争从一开始就是不对等的,华三是惠普的全资子公司,惠普完全有资格对华三的人事权进行任命,所以最终的结果依然是按照惠普的任命来执行。华三之前在资本层面变更时,都没有反应这么大,而这次人事任命却对华三影响如此之大,不难想到这次任命是动了某些权力阶层的奶酪。华三经历过多次股权变更,产品线裁减,人员裁减,都没有太多人反对。尤其是在是惠普接手后,华三的整体待遇并没有太多实质性的提升,也没有人有怨言,怎么这次任命就反了呢。

  显然,这次任命是动了权利阶层,尤其是华三管理阶层的利益,在某些领导的号召下,才掀起了一股反毛罢工。因为他们担心毛来了后,会对市场进行整合,尤其是要中国惠普的市场进行整合,华三市场人员的收入从普通员工到高层领导几乎是惠普市场同级别人员的两到三倍,整合之后面临收入被拉低的风险。与此同时,整合就一定会涉及到权力的变更。惠普在全国各地也有办事处,华三也有,整合后谁来当领导,可能有一大批的中层领导要下岗,整合也意味着会有裁员,显然这些都是市场从普通人员到高层普遍担心的事情,这次爆发了这次大罢工事件,说到底是华三市场从上到下担心自己的利益会被剥夺,毛动了他们的奶酪。

  从本次事件中也可以看到,自始至终,都是市场人员在主导,煽动其它部门的人员参与,因为可能他们的奶酪会被动掉。为了能够团结一切可以团结的力量,就将提升员工待遇也作为一项诉求提了出来,以便让更多的人参与进来。同时没有高层领导的授意,下面的人员怎敢如此公开反毛,如果觉得收入不爽大不了走人。显然更多的是高层领导的担心,担心自己的职位和权力会被削弱,当然收入也会受影响,因此一场保卫自己奶酪的抗争开始了。只要有斗争的地方,就会有牺牲,市场部总裁就是这次抗争的牺牲品。要维护市场整体的利益必须要有人站出来,而作为市场部总裁才具有这样的号召力和感染力,所以他不得不挺身而出。也许他是要维护市场整体的利益,也许他是要维护高层整体利益,也许他是要维护自己的那个位置,真正的目的只有他心里最清楚。不管怎样,他都是为了保住自己的或者是更多人手上的奶酪。其实不管抗争的结果是成功还是失败,他自己的结果都是得离开。相信接下来还会有一些中下层领导的变更,逐渐形成统一思想的组织结构群体,排除异己。

  如今,华三与惠普的抗争已经渐渐平息,不管是动了谁的奶酪,对双方都是有伤害的。而且是只要有变革就必然有人要牺牲,为自己争力也是最正常不过的事儿。经过这次风波,华三和惠普都开始重新审视了对方,这场利益之争以惠普的胜利而告终,这件事要告诉我们一个道理:资本的力量有时真的是无法抗拒的,之前雷士照明股权之争,阿里巴巴马云与雅虎的较量,要想战胜资本的力量是非常艰难的事情。华三要想走上独立,自己管理自己的梦在经历这次抗争后,几乎可以预言将来也不会再实现。

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