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美团与大众点评抱团 合并真的适合吗?

2015-10-13 09:49
铁马老言
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  而对于用户来说,套用美国连线杂志创始人KK的话说:“当市场中满是竞争的时候,往往是用户最为受益的时候。”现在合并了,尤其还是市场中老大和老二合并了,那么这种优惠和补贴势必降低。看看滴滴快的合并前后,你就能想象到以后的市场是个什么样子。当然,从另外的角度看,未来百度糯米和美团点评的竞争将会加剧,而用户也许可以继续享受竞争带来的福利,至少百度糯米此前宣布的10亿红包活动就已经让人看出了端倪。美团与大众点评是选择跟进,继续给用户提供福利,还是停下脚步,对于二者来说是个值得深思的问题。

  美团与大众点评合并,背后隐患危机四伏

  事实上,从客观的角度说,合并对于企业可谓利弊兼得。然而最大的问题在于合并后,任何事物都变成了+1。从公司层面讲,美团和大众点评合并,成立了一家VIE架构的新公司。虽然方便了管理层和投资人对企业的完全把控,但对于跟随创业的元老级员工似乎并不公平。要知道一旦上市成功的是新公司,那么原来两家公司的元老级员工实际上是享受不到股权激励计划所带来的任何好处的。仔细想想,如果你为之付出的事业,最后回报却是这个样子,谁会不感到心酸?

  而对于高管和员工层面来说,问题似乎也无法避免。双CEO制度虽然看上去很美,但“一山不容二虎”的道理大家都懂,能够做到CEO的位置,势必能力和个性上都非同一般。而遇重大决策的时候,两位CEO的意见如何平衡?谁来平衡?谁又有能力去平衡?都是令人难以想象的画面。此外,合并就意味着人员的冗余和繁杂,一个岗位不可能有两个员工。于是,内部的调整和争斗无法避免,谁占据主动,谁的员工可以稳如泰山,似乎都是两家需要直面的问题。而据爆料,虽然两家对外宣布合并,但在许多实际业务上,仍然存在竞争关系,从两家员工对于商家的态度便可见一斑,这与两家之前的“积怨已深”颇有原因。

  如此看来,美团的敢打敢拼似乎在这场合并战役中更占优势,转化大众点评用户,扩充美团的市场份额似乎只是时间问题。然而毋庸置疑的是,O2O市场瞬息万变,用户不会在意是谁掌舵,只会关心产品体验和服务质量,如果美团与大众点评不能减少合并的调整时间,不能迅速摆脱合并带来的内耗,则很有可能被紧随其后的百度糯米抓住机会。到时候,面对O2O寒冬,抱团取暖未见得有效,相反也许还会自断其臂。

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