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传华硕手机/电竞业务将大裁员!官方正式回应

导读: 继今年6月业内传出华硕将大裁员两千人的消息之后,近日,据台湾媒体报道,台湾智能手机和PC大厂华硕正在实施大规模裁员计划。

继今年6月业内传出华硕将大裁员两千人的消息之后,近日,据台湾媒体报道,台湾智能手机和PC大厂华硕正在实施大规模裁员计划。爆料称,首波遭到精简的是平板电脑,以及负责电信手机的团队;另外拥有超过700员工的电竞事业群,也成为改组的目标,或将裁员一半。不过华硕官方对此消息进行了否认。

今年7月“裁员”已经开始

早在今年6月,外界就曾疯传华硕因业绩不够好将大裁员两千人,到7月宣布组织改组计划时,则是以成立“人力平台”(Talent Pool)的方式取代裁员,但是被规画进入人力平台的员工的奖金、福利、未来性等面向,华硕从未对外做过具体说明,导致内部员工人心惶惶,内部员工的抱怨与爆料更一直是各大科技工作讨论区的热门话题,而华硕在8月底终于有初步说明。

华硕当时表示,人力平台内数百名员工中,数十名已转职至事业群或子公司成功,华硕也提供数十名内转不成的员工优离计划,可是华硕随后也宣布,事业群绩效与员工个人考绩将是奖金发放的基准,这也代表,不得不留在人力平台的员工,将因为没有专属事业部的“庇荫”,而恐怕没有奖金可领。

换言之,人力平台内数百名没有专属于任一事业部的员工,就算个人表现良好恐怕也只能领薪水、不会有奖金,某种程度上落实了外界对于人力平台等于冷宫、让员工能不拿资遣费自动离职的传言,不过也有人认为华硕此举等于让想要充实自我、转换跑道的员工,在目标达成前仍有一份稳定的薪水可以养家。

华硕表示,电竞事业群在扩充人力及资源投入后,将专注电竞生态圈的建立,手机营运则建立更专注精实的组织及管理,以创新及领先为重要执行目标,原已建立优势品牌地位的板卡事业群及电脑事业群,也都立定完善的营运计划。

9月又被曝新一轮“裁员”

继之前内部改革成立“人力平台”,数十名员工优离后,本月中旬业内又爆出华硕将在9月进行2波人力精简。对此,华硕内部人士表示,主要是营运规划下的人力调整,但对于该批精简人数,则不愿多做回应。

根据苹果日报报导,9月7日华硕人资发出内部信件通知,3日~7日选择内部职缺或优离,10日~12日说明会,14日~28日内部媒合或办理离职手续。据了解,9月14日办理首波资遣离职,25日则是第2波优离。

有消息称,首波遭到精简的是平板电脑,以及负责电信手机的团队;另外营收占比1成到2成的电竞事业群,也成为改组的重要目标。传闻原有700人的电竞部门将砍掉一半。另外,笔记本电脑和PC个人电脑等核心业务也将受到波及,而且中国相关厂区也在整并之列。

另外,还有传闻称,华硕可能会将其笔记本电脑业务和手机业务进行合并。不过此消息可信度并不高。

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