中国移动CEO李跃在国庆假期之后正式退休。虽然因为年龄原因而到龄退休，这既在意料之中，但是也在意料之外，因为确实比较突然而且还是在70年大庆前夕。

一、天移和中移留下的身影

对在中国移动担任了10年CEO的李跃同志来说，在通信行业转向和技术代际转换之时卸下重担，虽然有未能和大家一起继续迎战5G的遗憾，但是这并不能掩盖其曾经做出的突出贡献，特别是突破3G困境，实现4G领先和家宽突飞猛进等方面。

李跃用上下半场概况了自己43年的职业生涯，上半部：在天津邮电管理局，二十多年，努力开创电信新技术；下半部：在中国移动集团公司，这二十年，努力成就移动通信的伟大事业，开创移动互联网新时代。

在担任中国移动CEO的这将10年时间里，李跃同志先后和几任董事长搭班子，包括王建宙、奚国华和年初刚刚退休的尚冰，以及现在的杨杰董事长。如果再加上与中国移动最早的张立贵老总一起共事的时光，可以说，中国移动过去飞速发展的阶段，都留下了李跃同志辛苦奋斗的身影。

二、谁将接任中国移动CEO

现在李跃同志的退休，留下两个让大家普遍关注的重大问题：一个是谁来接任CEO，另外一个是中国移动的战略将如何调整。

关于由谁接任CEO的问题，这当然属于党组织和监管层考虑的问题。作为吃瓜群众，我们不妨有所推测。在中国移动内部，1962年出生的李正茂副总裁、1968年出生的李慧镝副总裁，都有相当的竞争力。在通信行业内部，中国联通和中国电信也都有类似资历的副总裁级别的高层管理人员。如果从通信行业外部调任，那么可选的范围就更大了。

年初刚刚经历过换帅的中国移动，如果再从外部单位调任CEO，虽然具有可行性，但是大家更希望有一个更了解中国移动经营情况的人接任。当然，最终无论谁来接任CEO，大家必然都全面接受而且也是会全力支持的。

三、中国移动战略将转向何方

关于中国移动战略是否会进行大面积调整的问题，这个自然也备受关注。毕竟李跃同志在中国移动CEO的位置上工作了十年，相对搭班子的其他领导同志来说，他对中国移动的了解程度相对最深，一些经营管理理念和政策在内部可以更长久地运行。

这些年，中国移动稳步前进，虽然长期保持了较好的发展势头，但是现在也开始面临不小的挑战，虽然很大程度上这与行业的发展周期和宏观政策调整有关。现在杨杰董事长已经接任一把手将近半年时间，对中国移动也有了一定的了解。无论后续由谁来接任CEO，中国移动的战略都将很大程度上围绕杨杰董事长的理念展开。

实际上，杨杰董事长接任中国移动董事长之后，工作非常勤勉，结合中国移动的特点，相继提出了5G+AICDE、中国移动力量大厦等理念。未来这些理念如何进一步转换成中国移动的战略和具体实操政策，相信还需要一定的时间来展现。最近网络上多篇文章介绍杨杰董事长上任中国移动之后的新提法，有兴趣的读者可以百度阅读。

作为一个运营较为成熟且管理较为扎实的先进企业，中国移动高层管理者的变动当然会带来一些改变，但是这些改变会在何时全面呈现，影响范围会有多大，现在还不好说。对于任何一个关心通信行业发展，关心中国移动成长的内外部人士来说，感谢李跃同志的辛勤付出，也祝福中国移动会越来越好！