国美曝出员工摸鱼风波,运营商躺赢?
11月17日消息,昨日网上传出一张国美内部通报的图片,批评部分员工在办公区域从事与工作无关的事情,比如玩游戏、听音乐、上网聊天、看视频等,国美甚至列出了这些员工的姓名、所属楼层、在各App消耗的流量等信息。从这个表格来看,抖音和腾讯视频是最受国美员工欢迎的消遣方式。
据爱范儿报道,国美相关负责人承认,该文件确实存在,但国美仅仅是为了禁止员工上班摸鱼,而且给了员工解释的机会。如果员工是因为午休时间打开了某些软件,上班时忘记关闭,这种情况可以理解。
站在公司的立场,禁止员工摸鱼,我们可以理解。但站在员工的立场,工作不饱和,明明无事可做,却也不能玩手机,那肯定坚决反对。更何况手机中存有许多隐私信息,公司监控员工手机(办公专用手机除外),侵害了员工的隐私权。
更重要的是,国美通报摸鱼的员工真的就能让员工专心工作吗?绝对不可能!小雷甚至认为,这场闹剧的最终结果是移动、联通、电信三大运营商赢了。国美应该是通过Wi-Fi监控员工手机数据传输,这么一搞,该摸鱼的员工还是会摸鱼,只不过可能不会再用Wi-Fi,而是只用流量了。
2015年相关部门要求运营商“提速降费”,到了今天,流量费用减少许多,还有一些阿里宝卡、腾讯大王卡之类的手机卡,支持部分App免流。国美员工大不了重新办理一张手机卡,不存在流量不够用。
最近几年网上曝出了不少公司监控员工的事件,甚至有公司推出了智能坐垫,名义上是为员工健康着想,实际是为了监控员工坐在椅子上的时间。不过这些公司的行为都没有取得什么效果,甚至有网友直言,当一家公司衰落的时候,就喜欢抓纪律。
小雷认为,国美也好,其他存在监控员工现象的公司也好,他们应该考虑的不是强制员工不摸鱼,把员工钉在工作岗位,而是如何提高员工的工作效率。如果员工能够在规定时间内完成份内工作,那么多出来的时间去玩玩手机放松又有何不可?
来源:雷科技
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