21日上午，在杭州华三总部，华三副总裁兼市场部总裁王巍以一名华三老兵的身份，作了一场慷慨激昂的演讲。短短30分钟的演讲，响起了69次掌声。在笔者看来，这不是一场演讲，而是用生命的呐喊。

　　老兵王巍在演讲中阐明了自己的立场和观点(争取员工权益，毛渝南走人)，给出自己的建议(合法有效的追求员工权益)，也呼吁华三内部保持团结。在他看来，华三充满了希望，因为华三人选择了一种文化，具备了一种性格：宁做失败者，也不做弱者！更何况花三人怎么可能失败呢？因为，在精神上已强大起来的华三必将有光明的未来。

　　在这场半个小时的演讲中，老兵王巍也是真情流露，几度哽咽。王巍说，如果此次员工的行动获得了成功，他将请辞国内市场总裁职务，转岗为员工权益服务。“大家不要伤心，我离开是要解决华三公司最最紧要的事情，离开那个岗位，因为我觉得新的岗位有可能是华三公司最重要的。”

　　王巍说，“无论发生什么，希望大家不要放弃，人这一生，临死前可能最自豪的就是选择当初的那份坚持。我们现在是遇到了一点麻烦，但是我们要有乐观主义精神，要享受这个麻烦。”

　　勤劳勇敢善良的华三人，终将胜利！

　　以下为华三老兵王巍演讲内容

　　熟悉我的人都知道我很能讲，但是今天，凌晨，我就开始写稿子。因为这个事情太重要了，下面我开始念我的稿子。

　　我叫王巍，工号02334，职务：华三国内市场部总裁，性格特点：脾气很坏，坏到可以跟领导发火，坏到跟年长于我的市场部副总裁大吼大叫。在此，我向受到我坏脾气影响和伤害的领导和同事道个歉，对不起。我，不是个温柔的人，但我，绝对不是个冷漠的人（掌声）。

　　我今天说的话欢迎录音和录像并传播，准备好我就开始了。

　　这几天，华三充满了希望，因为华三人选择了一种文化，具备了一种性格：宁做失败者，也不做弱者！更何况花三人怎么可能失败呢？因为，在精神上已强大起来的华三必将有光明的未来。

　　今天，我要说明我的立场和几个观点。我的立场是：认同和支持大家的核心诉求。

　　我理解的核心诉求一共两点：一，争取员工权益。什么是权益，把这两个字拆开， 权-员工要有重大事件的知情权，要有建议权，甚至是否决权。益-要共享公司发展的成果，如人人持股，要争取员工福利，如大病救助、户口落户难，小孩上学难。没有这些员工权益，华三没有未来。

　　第二点核心诉求：毛渝南走人。我个人再次申明不接受毛渝南先生在华三担任任何职务，因为我认为他能力与H3C不匹配。我诚实地讲，毛先生是个非常有能力的人，我认识他很多年了，凭良心讲他都不是一个非常有能力的人，他是一个特别有能力的人，你们没听懂就鼓掌了，我的意思是：在优秀的胸外科医生也不合适做脑外科手术，会死人的！我爱华三，我才这样。

　　华三是一家特别的企业，外资但绝非外企文化。善良但绝不软弱，负责任但绝不惟命是从。新任命毛先生的这份工，是掌握华三命运的工，我认识毛先生不合适，几千名华三员工也认为不合适，毛先生是有智慧的人，既然不被广泛认同，强扭的瓜也不甜。我想以他的智慧还是放弃脑外科手术继续做自己擅长的胸外科手术吧！一份工而已，多大点事啊，惠普应该也应该吸取教训，对华三这么有骨气这么特别的企业，重要的事情应该先商量一下，你们说是不是（全体回答：是，掌声）？我之前非常强调的原则，但是到了昨晚我内心非常不好受，原因是什么呢？我认识毛先生好多年了，换位到他的角度，我很替他担心，已经是古稀之年了。在此，我公开向毛先生道歉，这是我个人的事，上周开会我脾气很坏，完全不顾您也是古稀老人，对不起。但会议上我的观点我坚决不变（掌声）。