量子通信,谁是成长最快企业?
企业成长能力是随着市场环境的变化,企业资产规模、盈利能力、市场占有率持续增长的能力,反映了企业未来的发展前景。 本文为企业价值系列之【成长能力】篇,共选取42家量子通信企业作为研究样本,并以营收复合增长、扣非净利复合增长、经营净现金流复合增长等为评价指标
银行业“刀刃向内”:组织架构变革,高管“变阵”进行时
组织架构改革、高管密集“变阵”!银行业积极迎接市场变化。 拾盐士 | 出品 作者|多面金融工作组 继招商银行、北京银行开年宣布组织架构变革后,近日平安银行组织架构变阵的消息也备受业内关注
苹果泼天的富贵,百度接得住吗?
“为了生存”而四处补课的库克,找上了中年Robin。 继3月22日晚,媒体报道称苹果公司正在和百度交涉关于在中国区域销售的苹果设备上使用百度AIGC技术的
阿里妈妈的AI增长之道:大模型、新产品、新计划
以AI进化,创造持续增长。 文丨华商韬略 熊剑辉 AI时代,电商增长的新逻辑。 【增长的痛点与困局】 2024年,AI继续震撼世界。 在“AI电商”上倾注已久的阿里妈妈,也以AI放出了引领电商大进化的大招
爱立信计划裁员1200人:因客户5G支出放缓
快科技3月26日消息,根据最新媒体报道,由于客户对5G设备投入的减少,全球电信巨头爱立信近日宣布,将在瑞典实施裁员计划,涉及约1200名员工。 爱立信在一份官方声明中明确指出,为应对市场变化,公司除了裁员外,还将采取一系列成本节约措施,包括缩减顾问团队、优化工作流程以及减少不必要的设施开支
王莆中,带领美团走向何方?
3月22日,美团内网被一则消息点燃。一位职级为X2的员工实名举报了其上属领导,由此引发了一系列内部口水仗,超7000的浏览量,证明着美团员工都在关注这则职场八卦。 近几年,美团的内外部似乎都呈现一种割裂的状态
“网红”周鸿祎:激情开麦、闷声发财
中年离异的周鸿祎,在互联网上的“露脸”愈发频繁了。 在3月21日一加的手机发布会上,他在台上表示那些未能紧跟AI技术趋势的手机厂商,有可能会重蹈诺基亚的覆辙;而在半个月前
继续加速退出非核心资产,阿里谈减持B站:不会影响双方业务上的合作
继减持小鹏之后,阿里又出售B站股份了 3月22日下午,阿里巴巴对外证实,阿里巴巴将出售其持有的B站部分股权,筹集资金3.578亿美元。具体来看,阿里巴巴将出售3085万份哔哩哔哩的美国存托凭证(ADR),价格为每份11.6美元
美团2023年全年营收同比增长26%,新业务预计今年实现整体盈亏平衡
“王兴认为,新业务、无人机、无人车在未来都将直接向CEO汇报,是因为‘无人配送非常重要’”
腾讯音乐将迈入品牌集权新时代
一、前世 今天的中国数字音乐一哥:“腾讯音乐集团”,是由QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐和全民K歌四大品牌并购整合形成。 酷我音乐(全称:酷我音乐盒)是在2005年8月,由雷鸣(前百度首席架构师)和怀奇从斯坦福MBA毕业归国创建
中兴通讯正在丧失“成长性”?
文|天峰 来源|博望财经 2023年,中兴距离“失速”更近一步。 图源:中兴2023年财报 2024年3月8日,中兴通讯披露2023年财报,营收1242.51亿元,同比增长1.05%;归母净利润93.26亿元,同比增长15.41%
回复内容不够清晰被深交所启动现场督导,联纲光电上市路生变?
《港湾商业观察》王璐 自去年6月28日递表创业板以来,联纲光电科技股份有限公司(以下简称,联纲光电)已经收到了第3轮审核问询函。 然而,伴随着联纲光电及其保荐人中信证券日前遭质疑“硬刚或怒怼”深交所
中国移动:资本开支下降,会成为摇钱树吗?
中国移动(600941.SH/00941.HK)于北京时间 2024 年 3 月 21 日晚的港股盘后发布了 2023 年第四季度财报(截止 2023 年 12 月),要点如下:1.整体业绩:稳健的经营状况
“四季开花” 的快手,市场依旧熟视无睹
北京时间 3 月 20 日港股盘后,快手发布了 2023 年第四季度财报,虽然这次收入基本符合预期,但利润在带宽成本下降、达人佣金比例调整优化下再次大大超出市场预期,最终 GAAP 下的经营利润率已经达到 11%
中国移动再现用户净流失,联通和电信以29元套餐大举抢夺用户
近几年来中国移动不时出现用户净流失,近期中国移动公布的2月份数据就显示再次出现了用户净流失,净流失了51万用户,导致如此结果,或许在于另外两家运营商推出的低价套餐。 目前三大运营商官方的5G套餐
快手拿下网络小贷牌照!发力金融业务
来源 | 镭射财经(leishecaijing) 2023年年初,「镭射财经」曾独家披露快手拟收购网络小贷,快手对此回应称消息不实。如今快手的网络小贷布局已经落定。 3月21日,广州市地方金融
分还是合,进还是退,吴泳铭的取舍
文/王慧莹 编辑/子夜 过去一年,阿里一直处于变革之中。 去年3月,时任阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官的张勇发布全员信,宣布阿里启动“1+6+N”组织变革
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